職場紹介

当事務所の雰囲気

正林真之がご紹介します。

　新しいものを歓迎する雰囲気があります。新しいものは、世の中一般でなかなか受け容れられない傾向があります。それは大抵、一風変わったものに見えます。けれども、それは当事務所では歓迎されます。

　また、「人はそれぞれ違う」という“個性重視”の考えが根底にあります。均一な規則や給与体系というのはナンセンスだと思っています。人それぞれに向いた環境があり、それぞれに適した給与体系や生活様式があり、それを個々にきちんと提供することが、経営陣の使命だと考えています。

　更に、何かあったときには、「問題点をざっくばらんに言い合える雰囲気」というのが何よりも大切だと思っています。これなくしては、組織は窒息し、死に至ることになります。それを実現するために約束事や体系、雰囲気がこの事務所にはあります。

就業時間中は仕事に集中し静かですが、話かけにくいということがありません。みな気さくで明るく会話をします。

働きやすい環境を整えるだけでなく、勉強会や、外部の講師を招いてセミナーを開くなど、所員の向上をバックアップすることにも力が注がれています。

先日、日ごろの貢献に感謝するために、全所員とその家族を招待したパーティーを開催しました。

 

独立希望者について

　当事務所には、10年くらいで100人程度の事務所を作るためのノウハウがそこら中に転がっていると言っても過言ではありません。注意して見なくても、「こうすればいいんだ」というヒントがゴロゴロとしています。実際、所長の私も、そのコツを聞かれたときには包み隠さず教えています。この点、「出し惜しみは、一切しない」というのがポリシーでもあります。なお、独立については、その相談を受けたときに反対したことはありません。